Sipwise wurde 2008 in Österreich gegründet und ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Das Sipwise-Team entwickelt Softwares, die zu den meistverbreiteten Anwendungen in der Telco-Community gehören und maßgeblich zur Industrienorm von Open Source-SIP-Software beitragen. Zudem verfügen wir über jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb großer Internet-Service-Plattformen.
Unser Ziel ist es, unser Unternehmen gemeinsam so zu gestalten, dass wir für Mitarbeiter und Kunden exzellente Bedingungen schaffen. Wir vereinen unkonventionell denkende und innovative Mitarbeiter aus der ganzen Welt und fördern diese konstant. Wir sind ständig auf der Suche nach Experten auf unserem Gebiet und Menschen, die daran interessiert sind, gemeinsam die Zukunft der Telekommunikation zu gestalten.
Unsere Unternehmenskultur überträgt Einzelpersonen schon früh hohe Verantwortung. Wir legen großen Wert auf Proaktivität, lebenslanges Lernen und individuelle Talententwicklung. Ideen werden geteilt und offen diskutiert, denn im Team schaffen wir großartige Produkte und Lösungen für unsere Kunden. Jeder einzelne Mitarbeiter spielt dabei eine wichtige Rolle!
Wir sind uns der Bedeutung von Flexibilität am Arbeitsplatz voll bewusst. Daher bieten wir gerne flexible Arbeitsmodelle an, um eine effektive Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten.
Sipwise bietet eine breite Palette an Benefits und Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung, die den individuellen Arbeitsbeitrag und die Leistung in hohem Maße anerkennen. Flexibles Arbeiten hilft unseren Mitarbeitern eine erfolgreiche Karriere mit einem gesunden Lebensstil unter Einbeziehung von Familie und Freunden zu vereinbaren.
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen sind unten aufgeführt. Wenn Sie daran interessiert sind, mitzuarbeiten, aber keine offene Stelle finden, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht, können Sie Ihren Lebenslauf direkt an jobs@sipwise.com schicken.
Wir sind immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Telco-/ Software-Experten sowie Account- und Projektmanagern mit einem starken Netzwerk innerhalb der Branche.
Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf alle für die Position relevanten Fähigkeiten enthält und dass Ihr Bewerbungsschreiben deutlich macht, warum Sie mit uns zusammenarbeiten möchten. Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie eine kurze Bestätigung – es wird einige Tage dauern, bis Sie eine persönliche Antwort erhalten. Wenn wir das Gefühl haben, dass Sie für die Stelle geeignet sein könnten, werden wir Sie kontaktieren und Sie über die nächsten Schritte informieren. Unabhängig davon, ob Ihre Bewerbung erfolgreich ist oder nicht, können Sie sicher sein, dass wir Sie kontaktieren werden.
Der Auswahlprozess beginnt mit einem formellen Telefoninterview und kann von einem persönlichen oder Skype-Interview gefolgt werden – je nachdem, von wo aus Sie sich bewerben. Meistens beinhalten die Interviews eine Kombination aus Fragen und technischen Tests, die sich auf die Art der Stelle beziehen, für die Sie sich bewerben.
Privatsphäre & Datenschutz: In der Datenschutzerklärung wird erläutert, wie Sipwise Informationen über Sie sammelt und verwendet, die auf Ihren freiwilligen Angaben beruhen, die Sie uns per E-Mail übermitteln. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erheben, verwenden und speichern wir Ihre persönlichen Daten nur, um auf Ihre Bewerbung zu antworten. Ihre persönlichen Daten werden nicht für andere Zwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben. Sollte es zu keiner Einigung kommen, werden Ihre Daten nach drei Monaten unwiderruflich gelöscht.